• KHB advocaten en mediators
  • 0499 325 868
  • info@khbadvocaten.nl
KHB advocaten en mediators
  • Home
  • Advocaten en Medewerkers
  • Rechtsgebieden
  • Kosten
  • Nieuws
  • Contact

Informatieplicht energiebesparende maatregelen door wijziging Activiteitenbesluit milieubeheer

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 21/06/2019

De wetswijziging is doorgevoerd in het kader van het Energieakkoord voor duurzame groei van 2013. De wijziging heeft tot gevolg dat de eigenaar of drijver van een Wet milieubeheerinrichting naast

Lees meer

Prejudiciële vragen over een niet-wijzigingsbeding

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 16/05/2019

Staat het partijen vrij om met betrekking tot kinderalimentatie een niet-wijzigingsverdrag overeen te komen? De Hoge Raad zal bij wijze van prejudiciële beslissing antwoord gaan geven! https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBOBR:2019:2811

Lees meer

Een oplossing voor het slapend dienstverband

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 19/04/2019

Werkgevers kiezen regelmatig een dienstverband slapend te houden. Het voordeel hiervan is dat de werkgever bij beëindiging van het dienstverband na twee jaar ziekte geen transitievergoeding hoeft te betalen. Zodra

Lees meer

Anonimiteit van aandeelhouders ver teruggebracht

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 22/03/2019

Wet omzetting aandelen aan toonder van 13 februari 2019 maakt de anonieme overdracht van toonderstukken onmogelijk. Niet-beursgenoteerde bedrijven moeten tevens zorgdragen voor een statutenwijziging voor 1 januari 2020, waardoor de

Lees meer

Bestuursakkoord kwaliteitsborging ondertekend

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 08/03/2019

Op 17 januari 2019 heeft de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties per brief het Bestuursakkoord implementatie en invoering wetsvoorstel Kwaliteitsborging voor het bouwen aangeboden aan de Tweede Kamer. Hiermee

Lees meer

Wet arbeidsmarkt in balans

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 22/02/2019

Voorstel Wet arbeidsmarkt in balans is op 5 februari 2019 aangenomen door de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel houdt een wijziging in van arbeidsrechtelijke bepalingen waardoor de kosten- en risicoverschillen tussen

Lees meer

Stichting toch ontvankelijk door feitelijke werkzaamheden en statutaire doelstelling volgens RvS

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 26/07/2018

Het belang dat de stichting zich blijkens haar statuten ten doel stelt te behartigen is “de instandhouding te bevorderen van de historische verbinding tussen Oirschot en Eindhoven via de Eindhovensedijk-Oirschotsedijk

Lees meer

Digitale rechtspraak wordt als tussenstap digitaal communicatieportaal

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • 12/04/2018

https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Raad-voor-de-rechtspraak/Nieuws/Paginas/Rechtspraak-digitale-toegankelijkheid-in-plaats-van-automatisering-.aspx

Lees meer

Separate rookruimtes in horeca-inrichtingen strijdig met WHO-Kaderverdrag

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • rookruimtes
  • 16/02/2018

Het gerechtshof Den Haag heeft geoordeeld dat ook separate rookruimes in horeca-gelegenheden strijdig zijn met artikel 8 van het WHO-Kaderverdrag voor bestrijding van tabaksgebruik. https://www.rechtspraak.nl/Organisatie-en-contact/Organisatie/Gerechtshoven/Gerechtshof-Den-Haag/Nieuws/Paginas/Rookruimtes-in-horeca-niet-toegestaan.aspx

Lees meer

“Slapend dienstverband” niet verwijtbaar voor werkgever

  • Auteur: André van Knippenbergh
  • slapend dienstverband
  • 12/01/2018

Wederom een uitspraak dat het slapend in dienst houden van een werknemer na 2 jaar arbeidsongeschiktheid, niet in strijd is met de wet of te kwalificeren is als ernstig verwijtbaar

Lees meer
  • Oudere artikelen
  • 1
  • 2

Recente nieuwsberichten

  • Kan de werkgever het dragen van een mondkapje op de werkvloer verplichten? 04 feb 2021
  • Staatssecretaris wil MKB’ers mede door de Coronacrisis meer lucht geven door verkorte betalingstermijnen grote bedrijven. 13 okt 2020
  • Belangenafweging bij aanpassen BKR register 04 sep 2020
  • De ABRvS bevestigt op 10 juni 2020 wederom de hoofdregel in het bestuursrecht: alle relevante stukken moeten worden verstrekt. 15 jun 2020
  • Vervolg wetgevingstraject mediation 24 feb 2020

Tags

arbeidsrecht horeca mondkapje rookruimtes slapend dienstverband werkgever

Menu

  • Home
  • Advocaten en Medewerkers
  • Rechtsgebieden
  • Kosten
  • Nieuws
  • Contact
  • Disclaimer en privacyverklaring
  • Algemene voorwaarden

Advocaten en Medewerkers

  • André van Knippenbergh
  • Leslie de Hondt-Buijs
  • Thomas Arts
  • Sevenja van den Bogaard
  • Chantal Hogers

Contactgegevens

  • Adres: Industrieweg 67A, 5683 CB Best, Nederland
  • Tel: 0499 325 868
  • E-mail: info@khbadvocaten.nl

© Copyright 2021 | KHB advocaten en mediators | Alle rechten voorbehouden.